漫画丨正确政绩观—抓住“关键少数”
在一个单位、关键少数一个地方,漫画领导干部特别是丨正主要负责同志,往往起着“风向标”作用。确政领导重调查研究,绩观下面就会更务实;领导只看材料、抓住只听汇报,关键少数下面就容易重形式、漫画轻实效。丨正所以,确政讲政绩观建设,绩观必须抓住“关键少数”。抓住
抓住“关键少数”,关键少数至少要抓三件事:
第一,漫画思想上带头。丨正领导干部先要把“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”想清楚、立起来。
第二,行动上示范。不能只是在会上讲要求,而是要在调研、决策、抓落实中真做示范。是不是愿意抓那些见效慢但事关长远的工作?是不是愿意到基层听真话、察实情?这些都很关键。
第三,用人上体现。谁重实际、打基础、利长远、敢担当,就要让谁有舞台;谁只会包装、造势、表态,就不能让他靠这个得好处。



漫画:王威
编辑:秦迎、卢哲、肖潇、钟睿
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